De app bevat alle ingrediënten om het jou zo makkelijk mogelijk te maken. Vanaf nu kunnen uren eenvoudig bijgehouden en direct gedeclareerd worden via de EF2GO app. Daarnaast kan jij je beschikbaarheid doorgeven, EVENTUEEL geplande diensten inzien (werken we nog aan!!!) salarisspecificaties bekijken en jaaropgaves downloaden. Alles overzichtelijk bij elkaar op één plek! Hoe werkt het? Je logt eenvoudig in op de App met je EF2GO account. Na het inloggen kan je flexwerker uren declareren, beschikbaarheid doorgeven, geplande diensten inzien, salarisspecificaties bekijken en jaaropgaves downloaden op de manier waarop jij dat ook gewend bent hij in EF2GO. https://apps.apple.com/nl/app/ef2go/id1629579223 https://play.google.com/store/apps/details…

Van 7 tot en met 9 december staan wij ook op de Landbouwbeurs te Leeuwarden! Je kunt ons vinden in de hal “mechanisatie, techniek en meer” stand 3019.   De openingstijden zijn: Woensdag 7 december 2022       10.00-18.00 uur Donderdag 8 december 2022      13.00-22.00 uur Vrijdag 9 december 2022             13.00-22.00 uur Over De Landbouwbeurs Leeuwarden De Landbouwbeurs Leeuwarden is voor de agrarische sector hét evenement om kennis en ideeën op te doen, je te oriënteren en elkaar te ontmoeten. Sta jij wel eens voor een dilemma zoals de keuze tussen innoveren of tradities koesteren, verder automatiseren of personeel aannemen, een nieuwe machine kopen of de oude een onderhoudsbeurt geven? De Landbouwbeurs helpt je bij het maken van keuzes en het bepalen van je koers. Honderden exposanten tonen er de meest bijzondere primeurs, de laatste ontwikkelingen en de nieuwste snufjes. Dus zit jij met een dilemma? Eerst maar naar de Landbouwbeurs! Toegangskaarten zijn online verkrijgbaar via: https://delandbouwbeurs.nl/tickets De Beurs vindt plaats in WTC Expo  te Leeuwarden

Op 1 augustus 2022 gaat de verplichting van de PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) in werking. De CAO PAWW is algemeen verbindend verklaard door de ABU en NBBU. Aangezien Agripersoneel ABU lid is geldt deze CAO verplichting ook voor ons. Achter de schermen zijn wij alles aan het inregelen. De premie die jaarlijks wordt vastgesteld wordt door Agripersoneel gedragen en wordt niet in mindering gebracht bij de flexkracht. Achtergrond In 2016 werd de duur van de WW en de loongerelateerde WGA verkort van 38 maanden naar maximaal 2 jaar. Sociale partners spraken toen af dat de gemiste maanden privaat gerepareerd kon worden in de PAWW. Hiermee wordt het recht op een uitkering na betaalde arbeid weer verlengd tot de oorspronkelijke duur. De aanvullingsregeling is vastgelegd in de verzamel-cao PAWW, en de uitvoering van dit private initiatief is neergelegd bij de Stichting PAWW (SPAWW). Werknemers van organisaties die zijn aangesloten bij de SPAWW, kunnen aanspraak maken op een PAWW-uitkering. Voorwaarde is dat ze op het moment van ontslag of bij aanvang van een WGA-recht onder een cao vallen waarin hierover een afspraak is gemaakt. Dat laatste is vanaf 1 augustus 2022 dus ook voor onze flexkrachten.

De afgelopen maanden heeft de ABU samen met haar leden een nieuwe gedragscode ontwikkeld. Over naleving van de wet, goed werkgeverschap en maatschappelijke betrokkenheid. Hiervoor staan ook wij als ABU-lid. De vernieuwde gedragscode kunt u hier inzien: ABU-gedragscode – juni 2022.pdf

We zijn allemaal op zoek naar een uitzendbureau dat kwaliteit levert. Dat zijn zaakjes op orde heeft en goed zorgt voor zijn uitzendkrachten. Een uitzender van kwaliteit. Agripersoneel heeft het ABU keurmerk! #keurmerk#abu#uitzendbureau#goedwerkgeverschap#datgeeftzekerheid https://youtu.be/FVq9q2TDyTs

Ik zou het mooi vinden als je gewoon op je lievelingsbaan kon solliciteren zonder allerlei voorwaarden, want misschien ben jij wel die speld in de hooiberg die het bedrijf zoekt, je sluit mensen die echt willen en het ook zouden kunnen echt uit door ellelange eisen te stellen (en ja ik snap dat het soms ook niet anders kan maar iets minder zwart/wit mag wel en je hebt een potje zelfkennis nodig).

Ik zou het mooi vinden als je gewoon op je lievelingsbaan kon solliciteren zonder allerlei voorwaarden, want misschien ben jij wel die speld in de hooiberg die het bedrijf zoekt, je sluit mensen die echt willen en het ook zouden kunnen echt uit door ellelange eisen te stellen (en ja ik snap dat het soms ook niet anders kan maar iets minder zwart/wit mag wel en je hebt een potje zelfkennis nodig).

Ik zou het mooi vinden als je gewoon op je lievelingsbaan kon solliciteren zonder allerlei voorwaarden, want misschien ben jij wel die speld in de hooiberg die het bedrijf zoekt, je sluit mensen die echt willen en het ook zouden kunnen echt uit door ellelange eisen te stellen (en ja ik snap dat het soms ook niet anders kan maar iets minder zwart/wit mag wel en je hebt een potje zelfkennis nodig).

Ik zou het mooi vinden als je gewoon op je lievelingsbaan kon solliciteren zonder allerlei voorwaarden, want misschien ben jij wel die speld in de hooiberg die het bedrijf zoekt, je sluit mensen die echt willen en het ook zouden kunnen echt uit door ellelange eisen te stellen (en ja ik snap dat het soms ook niet anders kan maar iets minder zwart/wit mag wel en je hebt een potje zelfkennis nodig).

Ik zou het mooi vinden als je gewoon op je lievelingsbaan kon solliciteren zonder allerlei voorwaarden, want misschien ben jij wel die speld in de hooiberg die het bedrijf zoekt, je sluit mensen die echt willen en het ook zouden kunnen echt uit door ellelange eisen te stellen (en ja ik snap dat het soms ook niet anders kan maar iets minder zwart/wit mag wel en je hebt een potje zelfkennis nodig).

Ik zou het mooi vinden als je gewoon op je lievelingsbaan kon solliciteren zonder allerlei voorwaarden, want misschien ben jij wel die speld in de hooiberg die het bedrijf zoekt, je sluit mensen die echt willen en het ook zouden kunnen echt uit door ellelange eisen te stellen (en ja ik snap dat het soms ook niet anders kan maar iets minder zwart/wit mag wel en je hebt een potje zelfkennis nodig).

Deze zomer gaan wij bij diverse flexwerkers van ons langs. Ze nemen je mee naar hun werkplek en/of werkzaamheden en laten zien waarom ze graag via Agripersoneel aan het werk zijn. Deel 3: We zijn vanochtend vroeg op pad gegaan om Gerda op de film te zetten! Zij vertelt over het melken en haar combinatie met de hondensport en thuis!