• Home

    Agripersoneel

    Banen in de agrarische sector

    Melker, aardappelselecteur, rooier, kraanmachinist, veehouderij medewerker, schoonmaker? Welke baan past bij jou?
  • Home

    Agripersoneel

    BBL & Stage plekken voor de agrarische sector

    Vind jij het lastig om de juiste BBL plek of stage plek te vinden? Agripersoneel helpt jou met een nieuwe leer-/werkplek!
  • Home

    Agripersoneel

    Banen in de agrarische sector

    Geen ervaring maar wel interesse? Loop een dag(je) mee bij een of meerdere van onze opdrachtgevers en ervaar hoe het is!

Populaire categorieen

Aanbod voor banen

Wat ga je doen? Alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot het verbouwen van tarwe
Wat ga je doen? Jouw werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het melken van de koeien. Melken
Wat ga je doen? Je melkt zelfstandig de 100 koeien. 4 a 5 x
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden/ver groenen van schoolpleinen.  

Aanbod voor seizoenswerk / bijbaan

Wat ga je doen? Als chauffeur ga je met de voermengwagen op pad om
Wat ga je doen? Je helpt mee in de fabriek met de productie van
Wat ga je doen? Je melkt, in diverse melkbeurten, de 250 koeien. Starttijd 16:00
Wat ga je doen? Je gaat met een kar door het veld en je

Talent zit in iedereen

Iedereen heeft het! Jij dus ook.  Weet jij waar jouw talent zit? Waar je goed in bent en wat je leuk vindt? 

Focus je vooral daar op, blijf dat ontwikkelen en focus je niet op wat je niet zou kunnen of op wat je denkt dat (jij) niet kan, dat levert je meer energie en kansen op!

Dus wat maakt jou zo uniek, waar ben je goed in, waar wordt je blij van?  Agripersoneel gaat graag met jou in gesprek om te kijken waar jouw talenten liggen en welke baan daar bij past!

Hoe werkt het?

Agripersoneel is de schakel tussen werknemer en werkgever, we weten wat er speelt in de markt, we zijn betrokken, transparant en we houden van korte lijnen.

Online solliciteren

Reageer op de baan die bij jouw talent, eisen en motivatie past.

Inschrijven

Schrijf je makkelijk en online in of stuur ons een whatsapp.

Ontwerp zonder titel (24)

Aan het werk

Zodra je aan het werk gaat dragen, maken wij je contract in orde en heb je te allen tijde inzicht in je eigen online dossier.

Vacature plaatsen

U heeft werknemers nodig? Zet uw vacature vrijblijvend bij ons uit.

Voordelen

Agripersoneel is ABU en NEN gecertificeerd!

Geen verplichting met lidmaatschap of contributie. Geen verplichting qua minimaal af te nemen uren.

Online urenverwerking en facturatie

U kunt te allen tijde urendeclaraties en facturen inzien on onze online portal. Alles kan digitaal verwerkt worden.

Het vacature platform voor werknemers en werkgevers in de agrarische sector

Schrijf je gratis in om gebruik te maken van onze diensten

Scholieren

Op zoek naar een leuke bijbaan of een BBL/stage plek?

Werknemers

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Werkgevers

Op zoek naar personeel?

Agripersoneel

Agripersoneel is het uitzendbureau in de agrarische sector en aanverwant. Agripersoneel houdt de ontwikkelingen in de markt bij en denkt graag mee met haar werknemers en werkgevers. Ons uitgangspunt is: kleinschaligheid, korte lijnen en betrokkenheid. 

Agripersoneel kijkt en denkt in mogelijkheden en geeft werknemers de mogelijkheid om zich (verder) te ontwikkelen en ervaring op te doen. Tevens biedt Agripersoneel haar werknemers vastigheid door middel van een dectacheringscontract en met zicht op een vaste aanstelling bij onze werkgevers. 

Agripersoneel is aangesloten bij de ABU en NEN-gecertificeerd.

Vragen over werken via Agripersoneel?

Stel je vraag aan onze recruiter Sabine.

Zij is te bereiken via sabine@agripersoneel.nl of op 06-25466606

Vragen over urenregistratie?

Stel je vraag aan Mirjam.

Zij is te bereiken via mirjam@agripersoneel.nl of op 06-15655932

Nieuws, Blogs & Verhalen

Recent is Agripersoneel het traject gestart om VCU gecertificeerd te worden. De reden hiervoor is is omdat wij als uitzendorganisatie veilig en gezond werken belangrijk vinden en het is voor bepaalde opdrachtgevers een vereiste om alleen met gecertificeerde uitzendbureau te werken en daarin komen wij graag tegemoet. Het hele certificering traject zal einde van het jaar afgerond zijn en dan komt het officiële certificaat  in zicht!   Geslaagd Een van de voorwaarde is dat de medewerkers van Agripersoneel hun VIL-VCU halen. Afgelopen dinsdag, 4 juni zijn Harrie, Andrea en Mirjam hiervoor op cursus geweest en zij hebben alle drie met vlag en wimpel hun certificaat behaald! VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid (VG) Checklist Uitzendkrachten. VIL-VCU: Intercedenten en leidinggevenden van VCU-gecertificeerde uitzendorganisaties moeten een diploma Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden VCU (VIL-VCU) hebben. Hiermee laten zij zien dat zij basiskennis hebben over veiligheid, gezondheid en milieu en dat zij deze kennis kunnen toepassen om uw uitzendkrachten veilig en gezond te laten werken.
In week 21 kun jij je vakantiegeld verwachten. Je saldo kan je terug vinden op je loonspecificatie en vanaf vandaag ook weer op je dashboard in agripersoneel.easuflex2go.nl  
Er komen weer diverse feestdagen aan: Goede Vrijdag, Pasen, Koningsdag, Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag en Pinksteren. Welke regels gelden als het gaat om doorbetalen en toeslagen voor het werken op een feestdag? Hebben medewerkers vrij tijdens een feestdag? Medewerkers hebben niet standaard vrij tijdens een feestdag. In de wet is niet vastgelegd dat werkgevers verplicht zijn om werknemers vrij te geven op (officiële) feestdagen. Welke regels binnen een organisatie gelden rondom de feestdagen is in veel gevallen wel vastgelegd in de cao, het personeelsreglement of de arbeidsovereenkomst. Indien in de cao afgesproken is dat werknemers vrij hebben op een officiële feestdag dan hoort de werkgever zich hier aan te houden. De cao is in dit soort gevallen bepalend. In sommige situaties is het ook mogelijk dat werknemers geen vrij krijgen, maar een toeslag op hun loon krijgen wanneer zij op een feestdag werken. In de ABU CAO vallen Nieuwjaarsdag, 1ste en 2de Paas-, Pinkster-, Kerstdag, Hemelvaartsdag,  Koningsdag, onder de algemeen erkende feestdagen, zover deze niet op een zaterdag en/of zondag vallen. Een algemeen erkende feestdag betekent dat medewerkers meestal vrij zijn. Een feestdag als Goede Vrijdag en Oudejaarsdag vallen niet onder de erkende feestdagen. Bevrijdingsdag valt hier slechts één keer in de vijf jaar onder (in 2025, 2030, 2035, …). Moeten werknemers worden doorbetaald op een feestdag? Wanneer werknemers een vast bruto loon per periode hebben, zullen zij op een feestdag gewoon doorbetaald worden. Het loon is immers vast en daarin is rekening gehouden met onder andere vakantiedagen, feestdagen en ATV dagen. Uitzendkrachten worden vaak per gewerkt uur betaald. Als zij