Recent is Agripersoneel het traject gestart om VCU gecertificeerd te worden. De reden hiervoor is is omdat wij als uitzendorganisatie veilig en gezond werken belangrijk vinden en het is voor bepaalde opdrachtgevers een vereiste om alleen met gecertificeerde uitzendbureau te werken en daarin komen wij graag tegemoet. Het hele certificering traject zal einde van het jaar afgerond zijn en dan komt het officiële certificaat  in zicht!   Geslaagd Een van de voorwaarde is dat de medewerkers van Agripersoneel hun VIL-VCU halen. Afgelopen tijd zijn Harrie, Andrea, Sabine en Menno hiervoor op cursus geweest en zij hebben alle vier met vlag en wimpel hun certificaat behaald! VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid (VG) Checklist Uitzendkrachten. VIL-VCU: Intercedenten en leidinggevenden van VCU-gecertificeerde uitzendorganisaties moeten een diploma Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden VCU (VIL-VCU) hebben. Hiermee laten zij zien dat zij basiskennis hebben over veiligheid, gezondheid en milieu en dat zij deze kennis kunnen toepassen om uw uitzendkrachten veilig en gezond te laten werken.

In week 21 kun jij je vakantiegeld verwachten. Je saldo kan je terug vinden op je loonspecificatie en vanaf vandaag ook weer op je dashboard in agripersoneel.easuflex2go.nl  

Er komen weer diverse feestdagen aan: Goede Vrijdag, Pasen, Koningsdag, Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag en Pinksteren. Welke regels gelden als het gaat om doorbetalen en toeslagen voor het werken op een feestdag? Hebben medewerkers vrij tijdens een feestdag? Medewerkers hebben niet standaard vrij tijdens een feestdag. In de wet is niet vastgelegd dat werkgevers verplicht zijn om werknemers vrij te geven op (officiële) feestdagen. Welke regels binnen een organisatie gelden rondom de feestdagen is in veel gevallen wel vastgelegd in de cao, het personeelsreglement of de arbeidsovereenkomst. Indien in de cao afgesproken is dat werknemers vrij hebben op een officiële feestdag dan hoort de werkgever zich hier aan te houden. De cao is in dit soort gevallen bepalend. In sommige situaties is het ook mogelijk dat werknemers geen vrij krijgen, maar een toeslag op hun loon krijgen wanneer zij op een feestdag werken. In de ABU CAO vallen Nieuwjaarsdag, 1ste en 2de Paas-, Pinkster-, Kerstdag, Hemelvaartsdag,  Koningsdag, onder de algemeen erkende feestdagen, zover deze niet op een zaterdag en/of zondag vallen. Een algemeen erkende feestdag betekent dat medewerkers meestal vrij zijn. Een feestdag als Goede Vrijdag en Oudejaarsdag vallen niet onder de erkende feestdagen. Bevrijdingsdag valt hier slechts één keer in de vijf jaar onder (in 2025, 2030, 2035, …). Moeten werknemers worden doorbetaald op een feestdag? Wanneer werknemers een vast bruto loon per periode hebben, zullen zij op een feestdag gewoon doorbetaald worden. Het loon is immers vast en daarin is rekening gehouden met onder andere vakantiedagen, feestdagen en ATV dagen. Uitzendkrachten worden vaak per gewerkt uur betaald. Als zij

𝘽𝙚𝙯𝙤𝙚𝙠 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙚 𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙𝙨 𝙚𝙣 𝙠𝙤𝙢 𝙢𝙚𝙚𝙧 𝙩𝙚 𝙬𝙚𝙩𝙚𝙣 𝙤𝙫𝙚𝙧 𝙧𝙤𝙗𝙤𝙩𝙢𝙚𝙡𝙠𝙚𝙣 𝙒𝙖𝙖𝙧 Familie Kooiker – Janssen Waardweg 8 9843 TK Grijpskerk 𝙒𝙖𝙣𝙣𝙚𝙚𝙧 Zaterdag 13 april 2024 Van 10:00 tot 16:00 uur Na 20 jaar melken in de ‘rapid exit’ melkstal is de familie Kooiker – Janssen in het afgelopen jaar overgestapt naar 4x VMS V310 melkrobots. De 260 melk- en kalfkoeien liggen in diepstrooiselboxen voor maximaal koecomfort en een langere levensduur. Het bedrijf is ingericht om optimale productiviteit en efficiëntie te behalen.Op 13 april a.s. stelt de familie haar bedrijf open. Naast diverse stands zullen er ook een aantal dochters van GGI-stieren gepresenteerd worden. Kom jij ook? 𝘉𝘦𝘻𝘰𝘦𝘬𝘦𝘳𝘴 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘷𝘳𝘪𝘦𝘯𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘷𝘦𝘳𝘻𝘰𝘤𝘩𝘵 𝘰𝘮 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘪𝘯 𝘣𝘦𝘥𝘳𝘪𝘫𝘧𝘴𝘬𝘭𝘦𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘦 𝘬𝘰𝘮𝘦𝘯. 𝗗𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗴 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗺𝗲𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗴𝗲𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿:𝘼𝙬𝙖𝙧𝙚 𝙁𝙤𝙤𝙙 𝙂𝙧𝙤𝙪𝙥 | 𝘼𝘽𝙉 𝘼𝙈𝙍𝙊 | 𝙚𝙡𝙞𝙯𝙚 𝙀𝙣𝙚𝙧𝙜𝙞𝙚 | 𝙂𝙂𝙄 𝙃𝙤𝙡𝙡𝙖𝙣𝙙 | 𝙃𝙖𝙫𝙞𝙣𝙜𝙖 𝙢𝙖𝙠𝙚𝙡𝙖𝙖𝙧𝙙𝙞𝙟 | 𝘿𝙖𝙡𝙞𝙣𝙜 𝙢𝙚𝙡𝙠- 𝙚𝙣 𝙞𝙣𝙨𝙩𝙖𝙡𝙡𝙖𝙩𝙞𝙚𝙩𝙚𝙘𝙝𝙣𝙞𝙚𝙠 | 𝘿𝙚𝙇𝙖𝙫𝙖𝙡 Abiant | Agripersoneel | AgroStalinrichting | BBZ Bouwbedrijf Zwaagwesteinde BV | Comfortmix | De Driehoek Stalinrichting | De Zevenster Diervoerder en Meststoffen BV | De Zijlen Werkbemiddeling | Dierenkliniek Stad en Westerkwartier | E.S. Agriculture | GroeNoord Oldehove | LMB Geertsma BV | Loon- en Grondverzetbedrijf Wilgenburg BV | Loonbedrijf Geertsema VOF | MS Schippers / HyCare | Piersma Vloeren | PPP-Agro-Advies Noord Oost | Silo Reparatie Pama | Stavinga VOF vruchtbaarheidsbegeleiding | Topteam Agrarische Verzekeringen BV | Veehandel Kooistra | Veehandel Willem Sikkema | VTW Plaagdierbeheersing / Matter ongediertebestrijding | Wieringa Administratie en Belastingadvies BV | Zwama Meststoffen en Transport

Nationale Landbouw Vakbeurs Assen: één brede vakbeurs waarbij alle sectoren binnen de Nederlandse landbouw aan bod komen. Naast de mechanisatie,- en melkvee-techniek en toelevering voor de hele dierhouderij zijn er ook aanbieders voor vollegrondsteelt, bollenteelt, biologische bedrijven, grondverzet en verbreding van de exploitatie voor boeren bedrijven. Drie dagen lang is de Nationale Landbouw Vakbeurs Assen hét trefpunt voor ondernemende agrariërs uit geheel Nederland. Agrarisch Nederland heeft behoefte aan een platform waar sector breed alle machines, systemen en diensten behandeld worden. Waar boeren en hun toeleveranciers samen komen, waar boeren een visie ontwikkelen wat weer helpt om de juiste beslissingen te nemen om hun bedrijf perspectief te bieden. Deze vakbeurs is dé perfecte gelegenheid om live ontmoetingen om te zetten in direct zaken doen.Doel is dat heel Agrarisch Nederland zich presenteert op de Nationale Landbouw Vakbeurs. Door de subtitel “All Holland Agricultural Show” willen het totale aanbod benadrukken en dat ook internationaal uitdragen. Met de All Holland Agricultural Show willen wij de internationale showroom van agrarisch Nederland zijn.

     

De app bevat alle ingrediënten om het jou zo makkelijk mogelijk te maken. Vanaf nu kunnen uren eenvoudig bijgehouden en direct gedeclareerd worden via de EF2GO app. Daarnaast kan jij je beschikbaarheid doorgeven, EVENTUEEL geplande diensten inzien (werken we nog aan!!!) salarisspecificaties bekijken en jaaropgaves downloaden. Alles overzichtelijk bij elkaar op één plek! Hoe werkt het? Je logt eenvoudig in op de App met je EF2GO account. Na het inloggen kan je flexwerker uren declareren, beschikbaarheid doorgeven, geplande diensten inzien, salarisspecificaties bekijken en jaaropgaves downloaden op de manier waarop jij dat ook gewend bent hij in EF2GO. https://apps.apple.com/nl/app/ef2go/id1629579223 https://play.google.com/store/apps/details…

Van 7 tot en met 9 december staan wij ook op de Landbouwbeurs te Leeuwarden! Je kunt ons vinden in de hal “mechanisatie, techniek en meer” stand 3019.   De openingstijden zijn: Woensdag 7 december 2022       10.00-18.00 uur Donderdag 8 december 2022      13.00-22.00 uur Vrijdag 9 december 2022             13.00-22.00 uur Over De Landbouwbeurs Leeuwarden De Landbouwbeurs Leeuwarden is voor de agrarische sector hét evenement om kennis en ideeën op te doen, je te oriënteren en elkaar te ontmoeten. Sta jij wel eens voor een dilemma zoals de keuze tussen innoveren of tradities koesteren, verder automatiseren of personeel aannemen, een nieuwe machine kopen of de oude een onderhoudsbeurt geven? De Landbouwbeurs helpt je bij het maken van keuzes en het bepalen van je koers. Honderden exposanten tonen er de meest bijzondere primeurs, de laatste ontwikkelingen en de nieuwste snufjes. Dus zit jij met een dilemma? Eerst maar naar de Landbouwbeurs! Toegangskaarten zijn online verkrijgbaar via: https://delandbouwbeurs.nl/tickets De Beurs vindt plaats in WTC Expo  te Leeuwarden

Op 1 augustus 2022 gaat de verplichting van de PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) in werking. De CAO PAWW is algemeen verbindend verklaard door de ABU en NBBU. Aangezien Agripersoneel ABU lid is geldt deze CAO verplichting ook voor ons. Achter de schermen zijn wij alles aan het inregelen. De premie die jaarlijks wordt vastgesteld wordt door Agripersoneel gedragen en wordt niet in mindering gebracht bij de flexkracht. Achtergrond In 2016 werd de duur van de WW en de loongerelateerde WGA verkort van 38 maanden naar maximaal 2 jaar. Sociale partners spraken toen af dat de gemiste maanden privaat gerepareerd kon worden in de PAWW. Hiermee wordt het recht op een uitkering na betaalde arbeid weer verlengd tot de oorspronkelijke duur. De aanvullingsregeling is vastgelegd in de verzamel-cao PAWW, en de uitvoering van dit private initiatief is neergelegd bij de Stichting PAWW (SPAWW). Werknemers van organisaties die zijn aangesloten bij de SPAWW, kunnen aanspraak maken op een PAWW-uitkering. Voorwaarde is dat ze op het moment van ontslag of bij aanvang van een WGA-recht onder een cao vallen waarin hierover een afspraak is gemaakt. Dat laatste is vanaf 1 augustus 2022 dus ook voor onze flexkrachten.

De afgelopen maanden heeft de ABU samen met haar leden een nieuwe gedragscode ontwikkeld. Over naleving van de wet, goed werkgeverschap en maatschappelijke betrokkenheid. Hiervoor staan ook wij als ABU-lid. De vernieuwde gedragscode kunt u hier inzien: ABU-gedragscode – juni 2022.pdf

We zijn allemaal op zoek naar een uitzendbureau dat kwaliteit levert. Dat zijn zaakjes op orde heeft en goed zorgt voor zijn uitzendkrachten. Een uitzender van kwaliteit. Agripersoneel heeft het ABU keurmerk! #keurmerk#abu#uitzendbureau#goedwerkgeverschap#datgeeftzekerheid https://youtu.be/FVq9q2TDyTs

Ik zou het mooi vinden als je gewoon op je lievelingsbaan kon solliciteren zonder allerlei voorwaarden, want misschien ben jij wel die speld in de hooiberg die het bedrijf zoekt, je sluit mensen die echt willen en het ook zouden kunnen echt uit door ellelange eisen te stellen (en ja ik snap dat het soms ook niet anders kan maar iets minder zwart/wit mag wel en je hebt een potje zelfkennis nodig).